公司搬迁不写搬迁时间违法吗

2025-03-14

公司搬迁不写搬迁时间不一定违法，需综合判断。依据《劳动合同法》，若搬迁未造成重大影响或已弥补，员工应配合。否则，可能构成违法，严重影响员工权益。
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公司搬迁需协商。操作如下：1. 与公司沟通搬迁时间、补偿等；2. 若公司拒绝协商或条件不合理，收集证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。
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公司搬迁问题常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商搬迁时间等事宜，若无法达成一致，可寻求法律援助或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。

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