区域办公地点被公司取消，员工应如何争取到合
您有权申请劳动仲裁争取赔偿。根据《劳动合同法》等规定，公司取消办公地点影响员工权益时，员工可申请劳动仲裁确认用工关系并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.前往当地劳动行政部门提交仲裁申请；3.等待劳动仲裁委员会审理并下达裁决书；4.如公司不赔偿，可依据裁决书申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公平性，劳动仲裁具有法律效力，更能保障员工权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）