腰痛是否可视为在工厂工作三年的工伤？

2025-03-13

腰痛是否工伤需具体认定。依据《工伤保险条例》，需由劳动保障行政部门进行工伤认定，未及时认定可能影响工伤待遇。
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腰痛是否工伤需认定。操作如下：首先，用人单位或职工应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；其次，等待认定结果，若认定为工伤，可享受相应待遇；若不符，可申请行政复议或提起行政诉讼。
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处理腰痛工伤问题，常见方式为申请工伤认定，如对认定结果不服，可提起行政复议或诉讼。选择方式需根据认定结果及自身情况决定。

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