学生兼职国庆节假日工作有三倍工资吗？

2025-03-12

学生兼职国庆节假日通常无三倍工资。依据《劳动法》，三倍工资适用于劳动关系中的加班情形，兼职不属于劳动关系，故一般不享受。若未明确约定且未支付，可能引发劳动纠纷，影响兼职者权益。
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学生兼职国庆节假日工资问题，常见处理是查看兼职合同或协议约定。有约定按约定执行，无约定则可与雇主协商，争取合理报酬。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，其次考虑双方协商。
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学生兼职国庆无三倍工资。处理如下：1.查阅兼职合同，看是否有节假日工资约定；2.无约定时，可与雇主沟通，了解行业惯例，争取合理加班费；3.若沟通无果，可考虑是否继续兼职，或寻求法律援助保护权益。

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