中秋节福利，提交离职申请但未离职的员工有吗

2025-03-11

提交离职申请但未离职员工有权享受中秋节福利。依据《劳动法》，员工在离职前仍是公司一员，享有相应福利待遇。若不及时处理，可能引发劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
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离职申请中员工应享福利。操作：1.确认员工在职状态，未离职即应发福利；2.如公司规定特殊，需与员工沟通，说明情况；3.确保处理过程符合《劳动法》，避免纠纷。
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处理此类情况，公司通常有两种方式：一是按员工在职状态发放福利，二是与员工沟通协商解决方案。选择时应考虑公司规定、员工权益及法律要求，确保公平合理。

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