不对，未成年工离职后工资被扣违法。根据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣未成年工工资。若被扣，未成年工有权维权，要求支付工资及赔偿金。不及时处理，将损害未成年工的合法权益，影响其生活和发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工工资被扣，应维权。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付被扣工资；2.协商不成，向基层调解组织申请调解，寻求和解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工工资被扣，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试与用人单位协商；协商不成，再向相关调解组织申请调解；调解无果，则向仲裁委申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
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