招不到人不让离职，这种情况我可以告公司吗？

2025-04-26

可以告公司。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，若故意刁难，可投诉、仲裁、诉讼。不及时处理可能影响个人权益及职业发展。
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可以告公司。操作如下：1.与公司协商，要求出具离职证明并办理手续；2.若协商无果，向劳动局投诉公司违法行为；3.也可申请劳动仲裁，要求公司履行义务；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。

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