老板在我做了一个月后要降工资，该如何应对？

2025-04-19

老板降工资违法，应与劳动者协商。依据《劳动法》，单方降工资属违法行为，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
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老板降工资可仲裁。操作：1.携带材料至劳动仲裁委申请；2.等待立案，举证答辩；3.开庭审理，接受调解或等裁决；4.不服裁决可诉诸法院。
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应对降工资，常见方式为协商或劳动仲裁。若老板愿意协商，可达成书面协议；若不愿，则申请劳动仲裁以维权，根据具体情况选择是否解除劳动关系。

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