上班半个月了没签合同不想做了有工资没

2025-04-19

上班半月未签合同不想做，有权要工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，仍可索要工资。不及时处理，可能导致工资被拖欠，权益受损。
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未签合同可索要工资。具体操作：1. 与单位协商，明确表达诉求，争取快速解决；2. 若协商无果，前往劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求立案处理；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交劳动关系证明，要求支付工资及可能的补偿金。
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未签合同不想做，处理方式多样。可与单位协商快速解决，或投诉劳动监察部门要求立案，也可直接申请劳动仲裁。选择需根据具体情况和效率考虑。

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