工伤十级在家养伤一月，单位不给停工留薪怎么

2025-03-29

单位不给停工留薪，可投诉或申请支付令解决。依据《工伤保险条例》，单位应支付停工留薪期工资。不及时处理，将影响您的合法权益，可能导致经济损失及劳动关系恶化。
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单位拒付停工留薪，这样处理：1.投诉：向劳动监察部门提交工伤证明及单位拒付证据，要求责令支付。2.申请支付令：准备相关材料，如工伤认定书、工资记录等，向法院提出申请，由法院通知单位支付。3.若上述均无效，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，进一步维护自身权益。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请支付令。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先尝试投诉；若单位不配合，则申请支付令以确保权益。

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