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员工压的工资年底需要结清吗

2025-03-05
年底员工压的工资必须全部结清。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。不及时结清可能导致员工权益受损,甚至引发法律纠纷。
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处理员工年底压工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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年底需结清工资。操作如下:1. 尝试与老板协商,明确表达要求;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 投诉未解决,向劳动仲裁机构申请仲裁,注意时效;4. 仲裁不成,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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