工人工作时间内因非工作事务受伤，该如何处理

2025-04-07

工人非工作事务受伤，需先送医并考虑是否申请工伤认定。依据《工伤保险条例》等，非工作原因受伤一般不认定为工伤，但特殊情况可能例外。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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非工作事务受伤，先送医。1.若与工作无关，双方协商医疗费用等赔偿；2.若认为与工作有关，申请工伤认定，按流程处理；3.认定非工伤但争议大，可寻求法律途径解决，如诉讼。
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常见处理方式为送医、评估是否工伤、按认定结果处理。若事故与工作有一定关联或存在争议，应及时申请工伤认定；明确非工作原因，则按一般人身伤害处理，协商或诉讼解决。

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