新公司试用两天会给工资吗？

2025-03-26

试用两天通常应支付工资，依据《劳动法》规定，试用期工资不得低于标准。不支付可能违法，影响员工权益及公司声誉。
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试用两天应给工资。操作如下：1.与公司HR沟通，明确试用期工资政策；2.如公司拒绝支付，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁部门提交申请，维护自身合法权益。
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对于试用两天工资问题，常见处理方式是协商或申请仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。

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